Home

scherp-maar-iets-kleiner

JT Recruitment en Advies is gespecialiseerd in Werving & Selectie, Executive Search en Interim Management van Technische professionals in Machinebouw en Maakindustrie. Wij ondersteunen werkgevers en werknemers naar een succesvolle samenwerking en doen dit in de vakgebieden Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering en Elektronica.

De doelstelling van JT Recruitment en Advies is het kwalitatief bij elkaar brengen van vraag en aanbod in een specialistische markt. Vraagstukken beoordelen wij altijd vanuit de gehele organisatie en stellen de wensen van de technische professionals centraal in de zoektocht naar de voor hun gewenste carrière stap. Via deze werkwijze onderscheiden wij ons in de markt.

Wij zullen de primaire- en secundaire voorwaarden, interne organisatie en de posities afwegen en hier een partner in zijn, opzoek naar de beste oplossing.

De diensten van JT Recruitment en Advies bestaan uit:

Werving & Selectie:

Indien u op zoek bent naar een nieuwe medewerker voor een directe indiensttreding kunnen wij u ons werving en selectie traject aanbieden. Hier verzorgt JT Recruitment en Advies de volledige wervingsprocedure van gesprekken tot en met aanname. Indien gewenst kunnen wij gebruik maken van een persoonlijkheidsonderzoek (Pixel Test). Een referentiecheck is een standaard procedure. Vooraf maken wij duidelijke afspraken. Zo komt u nooit voor verrassingen te staan.

Executive Search:

Voor een profiel welke als schaars wordt gekenmerkt kunnen wij deze doelgroep bereiken door middel van ons Executive Search dienstverlening. Samen met u bepalen wij het profiel van de functie en zullen wij een analyse maken ten aanzien van de haalbaarheid. Voor het selecteren van de juiste medewerker maken wij gebruik van ons netwerk, maar ook van diverse netwerksites evenals –bijeenkomsten. Na een uitgebreide sollicitatieronde, inclusief persoonlijkheidsonderzoek (Pixel Test) en referentiecheck, zullen wij maximaal drie kandidaten aan u voordragen voor desbetreffende functie.

Tijdelijke Capaciteitsvraagstukken:

Heeft u een productiepiek? Is er een sterke toename van engineeringsopdrachten? Wilt u de processen een kwaliteitsimpuls geven?
Door een brede kennis van uw organisatie en een goede kennis van technische processen zijn wij instaat om voor u een passende professional te vinden en te begeleiden.
Uitgangspunt voor een succesvolle samenwerking is gelijkwaardigheid op zowel klant- als kandidaat niveau. Wij beschikken over een groot netwerk aan Technische Specialisten op MTS-, HTS- en WO niveau die u bij kunnen staan bij elk technisch vraagstuk. Hierdoor kunnen wij u snel en kwalitatief voorzien van de juiste expertise die benodigd is voor uw vraagstuk.

Bij JT Recruitment en Advies telt de match en staan wij voor kwaliteit en duidelijkheid dat is net dat stukje meer wat u van ons mag verwachten.

Geïnteresseerd wat JT Recruitment en Advies voor u kan betekenen?
Meldt u hier aan! Aanmeldformulier werkgevers